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去年西藏受理工伤认定申请665起

工伤保险事关民生,实行工伤保险可以保障工伤职工医疗、伤残抚恤和遗属抚恤,一定程度上解除了工伤职工和其家庭的后顾之忧,使劳动者有更高的安全感。同时,建立工伤保险有利于促进生产安全,保护和发展社会生产力,有利于妥善处理事故和恢复生产。

工伤认定范围

记者从自治区人力资源和社会保障厅工伤失业保险处了解到,2018年西藏共受理665起工伤认定申请,不受理4起。经过调查核实,做出工伤认定决定628起,不予认定工伤24起,还有13起正在调查中;受理440人的劳动能力鉴定申请,对424名职工进行了劳动能力鉴定,其中工伤372人,因病或非因工52人,还有16人未鉴定。

自治区人力资源和社会保障厅工伤失业保险处相关负责人表示,认定为工伤的主要有6种情形,即:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

“第6条也是西藏发生工伤事故较多的一项,也是一个比较难以把握的条款,主要原因是它需要掌握几方面的因素,一是必须是在上下班的途中发生的交通事故,时间界限上要吻合;二是由于道路交通事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;三是必须是非本人主要责任的事故。”该负责人说。

此外,还有3种情况也被视同工伤,包括在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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