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中国银联公开选聘 5 名高管 本科起从业经验丰富可放宽年龄条件

近期,中国银联发布了《中国银联高级管理人员市场化选聘公告》称,为适应公司发展需要,现选聘高层次管理人才。

《每日经济新闻》记者发现,银联此次选聘 5 名执行副总裁。从选聘条件来看,此次选聘对学历、年龄没有太高要求,甚至表示 " 可适当放宽年龄条件 "。但是,此次选聘对从业经历、职称等方面要求较高。

银联一口气公开选聘 5 名高管

近期,中国银联发布公告称,要面向全球和全社会公开选聘执行副总裁 5 名,分别负责产品、市场、技术、业务运营、技术运营等方面的工作,工作地点为上海。

从选聘条件来看,中国银联此次选聘对学历、年龄没有太高要求,甚至表示 " 可适当放宽年龄条件 ",但是,此次选聘对从业经历、职称等方面要求较高。

公告显示,此次选聘基本资格:一是在学历方面,要求具有全日制大学本科及以上学历;二是在年龄方面,一般不超过 50 周岁,从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才,报选聘工作领导小组同意后,可适当放宽年龄条件;三是在工作经验方面,要求企业应聘人员,一般应具备 10 年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验,且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的此类机构重要岗位领导职务满 3 年;四是在职称方面,要求高校或科研院所等科研机构应聘人员,一般应具有正高级或教授级高级工程师职称,独立主持多个省部级及以上大型重点项目经历,为推动学科前沿领域发展或高端技术领域建设做出突出贡献,是学科或高端技术领域的领军人才;五是在职务方面,要求政府机关或事业单位应聘人员,一般应担任正处级职务满 3 年,或担任副司局级及以上职务;六是针对内部应聘人员,一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满 3 年。

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